人才是企业发展的核心竞争力，农都公司通过多种选材、用材的途径、方式进行人才建设。9月25日上午，农都公司召开新员工试用期满述职会议，为新员工搭建平台，有压力、促动力、增活力，进一步吸引人、发现人、用好人。公司全体管理人员参加述职评议。

今年新入职的7位同志分别围绕自身的岗位职责、前阶段工作回顾及总结、工作收获与不足、下阶段工作计划与展望等方面向大家作了报告，特别是对公司沈滨董事长在新员工培训动员会议上提出的三个问题做出了回答。大家纷纷表态要立足岗位、立足当前、转变思想、谋划长远，以更加宽广的眼光、更加紧迫的责任感，紧扣“决战决胜、攻坚克难”主题，为农都公司实现更快、更好的发展而努力奋斗。